Pendant 20 ans, j’ai observé le même phénomène : des projets solides, portés par des personnes compétentes, qui restent invisibles faute de narratif. Des dossiers de financement refusés non à cause de leur qualité, mais par manque de lisibilité. Des personnes dotées d’une vision différente qui n’occupent pas la place qu’elles méritent parce que personne ne leur a appris à incarner leur leadership. MAVRIIK existe pour changer ça.